Схожий вопрос с автором ветки, работаю с базами данных, прокси серверами, и прочим, контора . Интересует, если я захочу уволиться, какие последуют за этим нюансы, касаемые неразглашения коммерческих тайн и т.п.
Последуют, уважаемый тёзка, только если у вас существует положение по защите, приняты меры по ограничению доступа, и вообще, всё хорошо по 98-ФЗ и прилегающим. И если вы давали расписку в том, что "ознакомился с правилами, обязуюсь не нарушать". Если нет - то грош цена всяческим потугами организации вас к чему-нибудь привлечь. И да, с вами должны были проводиться: вводная беседа, в течении рабочего периода и на "выпуске" вас должным образом могут (обязаны) обработать на предмет неразглашения всего того, с чем вам довелось по должности ознакомиться и работать. Наличия ГТ в такой организации наверняка ОЧЕНЬ строго ограничено парой-тройкой лиц, к коим, вы, вероятно не относитесь.
Алаверды (то есть в продолжение предыдущего тоста)
По коммерческой тайне могут быть только "гражданские" последствия. А для этого нужны не только само положение о КТ и система пометок или иной метод, позволяющий доказать суду, что сведения относятся к защищаемой КТ, Нужно еще и прописанные грамотным юристом обязательства сотрудника и Ваша подпись под ними.
Реально, кроме демонстративного случая, типа торговли БД и распечатками, владелец обычной по цене КТ в официальные дрязги не полезет - шанс невелик, а антиреклама звонкая.
Но нервы попортить попробует. То есть телефон своего юриста нужен.
