Контакты
Подписка
МЕНЮ
Контакты
Подписка

Защита ИСПДн не нужна???? - Форум по вопросам информационной безопасности

Защита ИСПДн не нужна???? - Форум по вопросам информационной безопасности

К списку тем | Добавить сообщение


Страницы: < 1 2 3 >

Автор: F | 29112 21.06.2011 01:07
Да потому что вопрос я задала до того как позвонила в РКН!!! Зато я смотрю здесь все больно умные отвечают, причем не знаючи!!!

Автор: Практикант | 29115 21.06.2011 09:28
Я полностью согласен с F.
На заданный вопрос, задают очень много "Албанских " вопросов, а ответить конкретно не могут.

Автор: Некто | 29116 21.06.2011 09:43
2F
Девушко, вы какой отвтет хотели ывот на этот вопрос получить: "это что получается если не надо уведомлять то и защищать не надо???"
Где связь одного с другим?!
Вы закон изучали или по форумам шаритесь?
Почему вам взбрело в голову, что защищать информацию о сотрудниках не обязательно?! Этот вопрос и до 152ФЗ было однозначно определен - нужно!
Чем вы недовольны? Тем, что над вами иронизируют? Заработали! И вместо того, чтобы принять к сведению и сделать выводы - обижаетесь?

Автор: F | 29117 21.06.2011 09:52
Мужчинко, а что ж вы сразу так не ответили!!! А что вы мне тут предлагаете из тех ответов что дали принять к сведению? вот я и сделала вывод что на форумы лучше время не терять и позвонила туда где мне дали четкий ответ

Автор: Некто | 29118 21.06.2011 10:03
А еще лучше было бы собраться с силами, напрячь мозги и прочитать закон.
Вопросы бы задавать не пришлось ни на форуме ни в РКН.

Автор: malotavr | 29135 21.06.2011 15:46
"Что ж вы злые-то такие,
как побитые ногами" (c)

Автор: Некто | 29136 21.06.2011 16:00
malotavr,
"Розга ум вострит, память возбуждает и волю злую в благу прелагает..."
В старые времена ленивых школяров и бездельников принято было сечь. Очень, говорят, помогало. Жаль, что нынче не практикуют этот эффективный способ прямой передачи знаний, умений и навыков.
Так, что не злой, а строгий :)))

Автор: :-) | 29138 22.06.2011 07:44
"Ласка... единственный способ, который возможен в обращении с живым существом. Террором ничего поделать нельзя с животным, на какой бы ступени развития оно ни стояло. Это я утверждал, утверждаю и буду утверждать. Они напрасно думают, что террор им поможет. Нет-с, нет-с, не поможет, какой бы он ни был: белый, красный и даже коричневый! Террор совершенно парализует нервную систему."
проф. Ф. Ф. Преображенский

Автор: Proetorian | 29139 22.06.2011 08:15
Для F
Даже если на основании ст.22 152-ФЗ вы можете осуществлять обработку ПД без уведомления, то ст.19 гласит "Оператор при обработке персональных данных обязан принимать необходимые организационные и технические меры...", т.е. требуется защита.
Что касается нодо или нет уведомлять РКН, мнение РКН - однозначно надо. На вопрос "почему" начинаются расплывчатые ответы типа таких: например, вы обрабатываете персональные данные детей своих сотрудников, а сними у вас нет трудовых отношений и договоров, такие данные вам нужны, скажем, для того чтобы выделить путевку в детский лагерь или новогодний подарок; или вот еще вам присылают резюме, вы их не удаляете сразу храните какое-то время (это и есть обработка), кандидатов на вакансии с вами тоже не связывают трудовые отношения и договор; если на вашем предприятии организован пропускной режим, то опять же где-то хранятся (читай обрабатываются) ПД посетителей вашего предприятия ....... и всякая такая шняга и тэ дэ и тэ пэ
Таким образом, защищать ПД вы обязаны, отправлять уведомление РКН всеравно надо. РКН любят ссылаться (шить) на ст.19.7 КОАП

Автор: Некто | 29140 22.06.2011 09:43
:-)
Не напомните, чем там все закончилось у профессора закончилось? :-D :-D :-D

Страницы: < 1 2 3 >

Просмотров темы: 7357

К списку тем | Добавить сообщение



Добавить сообщение

Автор*
Компания
E-mail
Присылать уведомления да
нет
Текст сообщения*
Введите код*