А как быть если на аттестованной АС работает некомпетентный сотрудник, и этот сотрудник случайно заблокировал АС (способов хватает), и администратор безопасности тоже не очень хорошо разбирается во всех этих НСД, т.к. он тоже обычный сотрудник немного понимающий в компах, в лучшем случае сисадмин. И эта самая АС находится достаточно далеко от органа ее аттестовавшего (1500-2000 км).
Вот Вам и уровень подготовки кадров, и критерий простой получается. Что дешевле один раз обучить своего сотрудника или вызывать каждый раз ребят из органа по аттестации?
