Создание подразделения по защите информации - Форум по вопросам информационной безопасности

2Странник
Разделяю...для однозначного толкования

повтор 24529 (с толкованием)
В общем случае (для КТ) - вам дорога в ФИГВАМ-с****!
****(F)igvam - жилище коренных жителей северной америки из жердей и шкур КРС = чум=яранга=шалаш

А в частности (Для ГТ см 24532) - если вы работаете с ГТ то вам могут выдавать "..." которые не повлияют на размер вашей пенсии .

vladimir, istc
За ВП - нет, а вот за материальную ответственность да.

Как нам согласовать у Вас сотрудника отвечающего за работу по защите информации

Предлагаю этот вопрос сделать ВОПРОСОМ ГОДА! И г-на Аракчаа А.А. отметить как-нибудь грамотой от компании ITSec :-)

В соответствии с приказом ФСТЭК при назначении на должность начальника подразделения по защите информации необходимо согласование окружного управлениея ФСТЭК.

А что за приказ ФСТЭК о согласовании кандидатуры на должность руководителя подразделения ИБ?

Спасибо, Сергей, спасибо коллеги за информацию. (24527)

Согласно Постановлению Правительства РФ N 573 размер ежемесячной процентной надбавки составляет:
- за работу со сведениями особой важности - 50 - 75%;
- за работу с совершенно секретными сведениями - 30 - 50%;
- за работу с секретными сведениями при оформлении допуска к проведению проверочных мероприятий - 10 - 15%;
- за работу с секретными сведениями без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10%.


У нас с работодателем возник конфликт по вопросу с какого момента считать допуск к ГТ? ФСБ говорит, что с даты указанной в п.7 карточки допуска, а работодатель с этим не согласен. В существующих нормативных документах прямого указания нет. Как доказать моему работодателю правильность позиции ФСБ?

п.1. ПП 573: Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти граждане ИМЕЮТ документально подтверждаемый ДОСТУП на законных основаниях.
для тех кто в танке: не были ознакомлены со сведениями, а получили ПРАВО ДОСТУПА к сведениям составляющим ГТ (т.е. с момента выхода приказа о допуске а ФСБ - при проверочных мероприятиях).
Ну а если ваш работодатель совсем упрется... напишите письмо в ФСБ с официальным запросом от имени директора - думаю они будут рады провести переаттестацию вашего руководителя у которого возникают такие вопросы...

Зачеркнуть (торопился):
а ФСБ - при проверочных мероприятиях