Спрос в коммерческих структурах на военных, которые работали в области защиты информации - Форум по вопросам информационной безопасности

С Василем полностью согласен. Сам списывал весь этот хлам-селективники 82 года выпуска, которые из-за старения радиоэлектронных элементов такие чудеса показывали. Вечного двигателя (извините селективника) пока не придумали. Списывал даже такие приборы, что стыдно о них говорить, чтобы не позорится.

Уважаемая Светлана!
Перечисленные Вами организации плотненько лежат под фсб и не трепыхаются.
Ждут выпуска их академии и орловского филиала вот им людей и не хватает!
Военные и прочие - отдыхают или ими затыкают текщие дыры.
Знаю это изнутри и не по-наслышке.
Ты или внутри круга или вне его.
А то что у НR кпд 0,0001% - так там же кто работает?
Неудавшиеся гуманитарии-филологи-псевдо"психологи" они дают только план по ВАЛУ и не понимают проблемы.
Им сказано ЛЮМИНЬ - они его и ищут.
Вы почитайте что хотят эти "РЫБО-то-Датели" чтобы умел красиво изогнуться и имел кучу ненужных в России бумажек и знал все Железо от руды в шахте до пыльной полке на складе.
Но на практике эти требования не несут за собой ничего кроме распускания хвоста.
Типа - а у меня секретутка из филипин!
А у меня зато Бентли и Циска!
Законы пектся ДУМАками для пользы жирных котов - а не для улучшения продуктивности работы.
С момента принятия закона о техническом регулировании - в ИБ не принято ни одного рабочего "Технического регламента" - а то что напринимали - не работает!
Пример - пресловутый закон о ПД!
Нет этот паровоз не полетит!

Светлана,
в феномене нет ничего удивительного.

Коммерческим организациям прежде всего нужны специалисты по ИТ-безопасности, т.е. люди, которые умеют обеспечвать живучесть информационных систем, управление доступом к ним, короче противодействовать угрозам, которые способны остановить бизнес. 90% вакансий (и почти 100% технических вакансий) относятся к этой категории.

Естественно, выпускники ВУЗов (и отставные/демобилизовавшиеся военные) не способны закрыть эти позиции. Анализаторы спектра, средства виброаккустической защиты и прочее, что требуется для обеспечения требований для режима гостайны, здесь просто неприменимы, нужны знания и практический опыт именно в сфере IT. Естественно, ни у вчерашних студентов, ни у офицеров-контрактников такого опыта (да и знаний, если честно) нет.

Оставшиеся 10% - это позиции менеджеров и аналитиковв сфере ИБ. Им нужен более широкий кругозор, и опыт защиты гостайны им полезен. Но только как необходимая добавка, основное - это, прежде всего, практический опыт работы со сложными современными информационными системами.

Иногда очень забавно бывает наблюдать за человеком, который приходит в ИБ из спецслужб. В IBS как-то пришел на должность архитектора отставник из 8-го центра ФСБ. Ему на пробу поручили разработать предложения по защите публичной информационной системы на базе Oracle EBS. Его фантазии хватило только на то, чтобы предложить поставить на все сервера и все рабочие места SecretNet. Естественно, что подобные "специалисты" в коммерческих организациях не востребованы.

Вапче.
Пепел стучит.
Нету у меня возможности прогнать всех студентов через практику поддержки z.b. IDS. теории достаточно, а мясо - нарастёт.
Если же от вчерашнего выпускника требовать знание, в какой слот какого маршрутизатора модуль доставлять - дела не будет.

Требования есть:
- от агентства про образованию - по специальности.
- от работодателя.
Их кто-нибудь совмещал ?
Программы живые и лекции видел. Не радует.

Объяснял намедни "стъюдентам", что начиная с 3-го курса они обязаны искать программы тестирования (в т.ч. z.b. эмулятор Server 2003) и собирать корочки. чтобы через 3-4 года после выпуска могли на что-то рассчитывать.
Разочарованы !

Вариант для Светланы:
Девушка Вы энергичная, хотя и блондинка...
Создавайте реестр специалистов будущих. тестируйте и учите дистанционно. не за килобаксы.

Уважаемый Андрей! сообщите, как можно с Вами связаться и интересует ли Вас продолжение службы в несколько ином качестве?

Светлана, будьте спокойны.
Если кампания по "девоенизации" ФСТЭК подойдет к своему логическому завершению, то на рынке труда появится энное количество неплохих специалистов-офицеров запаса (правда, в основном они уже имеют по 5-6 предложений по трудоустройству).

Однако, все в ваших руках.

Андрей! Пришлите резюме на marketing@ancud.ru

Kutyrs, 24-07-2008 16:13
Светлана, будьте спокойны.
Если кампания по "девоенизации" ФСТЭК подойдет к своему логическому завершению, то на рынке труда появится энное количество неплохих специалистов-офицеров запаса
--------------------------------------------
Как рассказывали сотрудники ФСТЭК, то снятие погон вряд ли отразится на общество сильно. Те кто заработал военную пенсию уходить смысла нет и они остаются, многие кому осталось несколько лет до военной пенсии, возможно, уйдут в военкоматы или найдут еще какую-нибудь синекуру в погонах, а молодежь станет перед выбором уходить дослуживать в армию или стать государевым служащим на старом месте работы. Таким образом рынок не пополнится массовым взбросом специалистов из ФСТЭК, да и многим работодателем понятно, что «выпускник» ФСТЭК не есть априорно, то что нам нужно. ИМХО

Константин, я сам "выпускник" ФСТЭК.
С демобилизацией и переходом на гражданскую службу мой доход упал бы на треть, поэтому пришлось искать себе новое место работы.
В принципе, ситуацию вы обрисовали правильно, однако есть некоторая часть сотрудников-военных, которая считает для себя недопустимым работать за копейки.
Массового вброса кадров естественно не произойдет, но некоторая часть военных все равно выберет работу на гражданке,нежели продолжение службы во ФСТЭК (ее лихорадит уже несколько лет, что не может не сказаться на ее авторитете и условиях работы).

Согласна с Вами, malotavr. Только ведь если есть намерение работать именно в этой сфере, то имеет смысл подтянуть опыт и знания до требуемых, я думаю (в том числе и согласившись на меньше деньги, с тем чтобы получить эти опыт и знания). Если не хотят или не могут - то это уже не совсем то, что называется "нет спроса на специалистов", правда?
Отдельное спасибо Василю за неусыпное внимание ко мне. Учу, и не только дистанционно. Что такое "килобаксы" - не знаю (видимо, потому что блондинка).