Согласие на обработку ПДн - Форум по вопросам информационной безопасности

В разъяснении РКН вопросов, касающиеся обработки персональных данных работников, соискателей на замещение вакантных должностей, а также лиц, находящихся в кадровом резерве, от 14 декабря 2012 года говорится о необходимости получения согласия соискателя на период принятия работодателем решения о приеме на работу. И при помещении в кадровый резерв тоже нужно согласие.

Т.е. имеется в виду, человек приходит, дает согласие и заполняет анкету. Потом, если все ОК, дает согласие на время действия трудового договора (хотя оно теперь не нужно). Если трудовой договор заключен не был и ПДн помещаются в кадровый резерв - нужно другое согласие (для этих целей).

Вот, хотелось бы узнать, как все-таки это делается правильно. Чтобы и закон соблюсти, и сильно не заморачиваться?

мне кажется, что соискатель может дать свое согласие на обработку ПД отдельным документом, а работники то же сгласие могут дать при заполнении трудового договора- пункт "согласен на обработку ПД", также как строчку ознакомлен с коллективным договором.

Интересно, а требуется ли согласие субъекта ПДн "в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме" на обработку его данных, если сами ПДн собираются с ресурсов сети Интернет, доступных неограниченному кругу лиц?

Для большинства ресурсов требуется :)

"Ресурсы сети Интернет" делятся на кошерные и некошерные.

У кошерных ресурсов есть письменное согласие каждого субъекта на включение его ПД в общедоступный источник ПД (часть 1 статьи 8 ФЗ-152). ПД, полученные из кошерного источника вы можете обрабатывать без согласия субъекта (исключение 10 в статье 6 ФЗ).

Некошерными являются любые ресурсы, для которых у вас нед доказательства обратного. На обработку ПД из этих источников исключение не распространяется, и вам требуется согласие субъекта.

Если по-простому: то, что на столе в общей комнате лежит бумажник, не означает, что вы можете взять из него деньги :)

2 malotavr | 44837: а есть официальный перечень кошерных ресурсов? Или порядок отнесения к таковым?