| Автор: Alex P, pTraffer Software | 20228 | 14.06.2010 11:07 |
|
Предлагаю осбудить систему эшелонирования pTraffer, правовые аспекты её использования и потеницальные возможности.
|
|
| Автор: Александр | 20239 | 15.06.2010 09:24 |
|
Чтобы что-то обсуждать надо это применить на деле.
Alex P предоставьте полнофункциональную рабочую версию, которую можно будет установить и опробовать в деле, вот тогда и будет Вам обсуждение и обоснованная критика, само собой. |
|
| Автор: Alex P | 20240 | 15.06.2010 10:01 |
|
Вот полнофункциональная врерсия. |
|
| Автор: virus | 20257 | 15.06.2010 19:59 |
|
Это уже обсуждалось на Банкире. Поищите статью Лукацкого про перлюстрацию электронной почты
|
|
| Автор: Alex P | 20258 | 16.06.2010 09:32 |
|
Что-то не нашёл в указанной статье упоминаний про вышеописанный продукт...
|
|
| Автор: Стас | 20271 | 16.06.2010 21:34 |
|
Да не в продукте дело.
Просто спор был на банкире, легитмен ли контроль за корпоративной почтой. С одной стороны вроде конституция с гарантией тайны переписки, с другой стороны, а как же закрыть (контролировать) потенциальный канал утечки информации. На мой взгляд, результат дискуссии - ничья. Каждый остался при своем мнении. А государство, ну как всегда, молчит. |
|
| Автор: malotavr | 20294 | 18.06.2010 11:12 |
|
Ой, вы б лучше не позорились :)
"Тайна переписки переносится на её непосредственных участников только при условии банальной оплаты ими этих услуг." Брехня. А учитывая, что это - единственное обоснование, предложенное вами, то грош цена этим выводам. |
|
| Автор: Alex P | 20295 | 18.06.2010 11:26 |
|
Не совсем понял единственное обоснование чего?
Если Вы не поняли в статье речь идёт о том что 1) Необходимо прописать что пользователь ДОЛЖЕН заниматься на работе только работой 2) Что организация в праве проверить его работу 3) Он должен под этим подписаться И всё. |
|
| Автор: проходящий, химик | 20297 | 18.06.2010 12:22 |
|
наивный, вот если вы подпишитесь что всю ответсвенность вы берете на себя................
|
|
| Автор: NoVaN | 20298 | 18.06.2010 13:41 |
|
Да-да...
И если возьмете на себя обязательство о неразглашении полученной вами информации (ПДн) в ходе "прослушивания" трафика (ровно как и не использования полученной информации против интересов работника), обеспечите все необходимые для этого технические и организационные условия, и еще много чего... - то в суде у вас может еще будут шансы :) У вас есть Конституция и УК РФ - вам этого не достаточно? Пытаетесь свои внутренние Инструкции и расписки выше поставить? То что нарушение конституционных прав разрешено только с постановления суда (ни о каком наличии согласия со стороны самого "прослушиваемого" даже не говорится...) вам ни чего не говорит? По ходу вы ВООБЩЕ не в теме "защита информации" и не знаете РД, в частности: что все носители с К информацие должны быть учтены, что такая информация должна быть выделена из общего потока, что на всех документах должны стоять пометки конфиденциальности, что в зависимости от характера система защиты должна включать в себя и подтверждение соответствия (в частности - аттестация), и т.д. и т.п..... подмена понятий: ...там чётко написано что каналы передачи персональных данных должны быть защищены, а значит подлежат контролю. Одно только чего стоит: Нас находят по запросам: сниффер для локальной сети, сниффер, сниффер для кражи паролей, ptraffer.ru, ptraffer.ru ..."Устройство гласного съема информации"... ржунимагу |
|
Просмотров темы: 10009