Здравствуйте! вопрос такой: система кадры + бухгалтерия нашего предприятия классифицируется как ИСПДн 2-го класса с разными правами доступа. В "Основных мероприятиях по организации и техническому обеспечению безопасности персональных данных..." от 15 февраля 2008г для таких систем необходима регистрация печатных документов. Т.е. регистрация всех кадровских приказов, выписок, расчётных листков и Действительно ли это необходимо и, если нет, что может служить обоснованием непроведения такой регистрации?
я не говорю о любых.. например, личная карточка сотрудника содержит все сведения о нём, включая паспортные данные, сведения о родственниках и есть выписки из личной карточки, труд. договоры (содержит адрес сотрудника).. приказы содержат хотя бы ФИО, должность и подразделение - это ведь идентифицирующие данные.. статистические отчёты ОК также могут содержать сведения о возрасте сотрудников, семейном положении, паспортные данные и т.д.
а расчётные листки - это же в принципе сведения о доходах ;)
