У нас в организации при приёме на работу со всех сотрудников берется обязательство о неразглашении ПДн ставших доступными в связи со служебной необходимостью. Недавно прислали положение по работе с ПДн сотрудников, где прописывается момент о взятии обязательства о неразглашении ПДн работников у отдельных лиц.
В связи с чем интересует, в чём логика подобного обязательства, если по сути оно дублирует ранее заключенное и вообще, сталкивался ли кто с подобным?
Скорее всего просто несогласованность подразделений, одни берут при приёме, другие в другой момент. Или просто нормативка организации так разработана. Вы думаете в это кто-то вчитывается, есть формы в интернете их просто переделывают под свою организацию, дабы прикрыть нормы законодательства.
