| Автор: up2 | 59967 | 02.12.2015 18:48 |
|
Доброго времени суток!
Не могли бы подсказать как проверить, подходит или нет специалист под лицензионные требования (ТЗКИ): а) наличие у соискателя лицензии: юридического лица - специалистов, находящихся в штате соискателя лицензии, имеющих высшее профессиональное образование в области технической защиты информации либо высшее техническое или среднее профессиональное (техническое) образование и прошедших переподготовку или повышение квалификации по вопросам технической защиты информации; |
|
| Автор: Евгений | 59968 | 02.12.2015 19:28 |
|
up2 | 59967
А в чем проблема, вроде все ясно написано, необходимо во-первых подтвердить документально что, сотрудник находится в штате организации соискателя лицензии (трудовой договор, приказ о приеме на работу, копия трудовой книжки с записью о приеме на работу). Во-вторых специалист должен иметь диплом о высшем образовании по специальности которая входит в классификатор специальностей по информационной безопасности. Плюс если прошло более 5 лет с момента получения диплома, он должен пройти курсы повышения квалификации по вопросам ТЗИ. Либо специалист имеет высшее техническое образование или среднее профессиональное техническое по любой специальности и прошедших переподготовку на курсах по переподготовки в области ТЗИ. |
|
| Автор: Дима | 59970 | 02.12.2015 23:21 |
|
@Плюс если прошло более 5 лет с момента получения диплома, он должен пройти курсы повышения квалификации по вопросам ТЗИ@
- откуда вот это? |
|
| Автор: Евгений | 59971 | 03.12.2015 05:59 |
|
Дима | 59970
Раньше было такое ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 26.06.95 N 610, в котором сказано что "Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников." Но Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2014 г. N 245 было отменено. Так вот, для некоторых категорий работников сроки повышения квалификации были прописаны в других нормативных правовых актах (госслужащие и тп.), а остальные выпали. А остальная часть работников выпала, и контролирующий орган на различных совещаниях рекомендует издать внутренние документы по организации в котором должно быть прописано что повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет. И в соответствии с ТК РФ работодатель самостоятельно определяет сроки через которые необходимо повышать квалификацию. Как то так. |
|
| Автор: Александр | 59972 | 03.12.2015 09:23 |
|
@Плюс если прошло более 5 лет с момента получения диплома, он должен пройти курсы повышения квалификации по вопросам ТЗИ@
Не надо вводить людей в заблуждение. Данную формулировку можно оставить для своего руководства, чтобы обучение выбить. А к получению лицензии ТЗКИ она не относится, достаточно диплома по ЗИ. |
|
| Автор: Piligrim16, ООО СКБ АНКЛАВ | 59993 | 03.12.2015 16:13 |
|
В случае назначения специалиста по ТЗКИ на руководящие должности в государственных организациях регулятор в лице ФСТЭК России рекомендует собрать копии документов, подтверждающих квалификацию специалистов по защите информации (дипломов, удостоверений, свидетельств) и направить "Дело" для согласования регулятору. Если регулятор подтвердит данное соответствие назначайте специалиста на должность смело.
|
|
| Автор: Евгений | 69564 | 10.03.2017 15:58 |
|
Коллеги, вопрос. У одного из сотрудников диплом инженера по специальности "Защищенные системы связи" 2013 год, Универ Бонч-Бруевича, СПб. Подойдет ли такой под требования для лицензии ТЗКИ?
|
|
| Автор: Проще | 69569 | 11.03.2017 01:24 |
|
Евгений | 69564
Указанная Вами специальность не входит в группу специальностей направления "Информационная безопасность", поэтому необходимо повышение квалификации или переподготовка. |
|
Просмотров темы: 5686