| Автор: Дмитрий | 54711 | 08.12.2014 14:17 |
|
Добрый день!
Руководитель органа по аттестации назначается приказом генерального директора. На основании какого документа? А руководитель аттестационной комиссии и вся комиссия назначается руководителем органа по аттестации? и на основании какого документа? На основании положения об органе по аттестации? Почему, к стати, не председатель аттестационной комиссии, а именно руководитель? Может ли руководитель органа по аттестации быть руководителем (председателем аттестационной комиссии). Председатель это рассово неверное слово? Не ломайте, я только учусь. |
|
| Автор: sekira | 54715 | 08.12.2014 14:41 |
|
На основании положения об органе по аттестации...
Вашего! Если чего то нет то как решите. |
|
| Автор: Дмитрий | 54716 | 08.12.2014 15:48 |
|
В типовом положении написано кратко - некто руководитель подписывает положение и все... а что вперед то появляется? Орган по аттестации или положение об органе? А то получается, разработали мы положение об органе, есть кто-то кто подписывает это самое положение, а потом приказом генерального директора на основании того самого положения назначаем руководителя органа? Какая-то херь...
|
|
| Автор: Дмитрий | 54717 | 08.12.2014 15:53 |
|
Положение об органе утверждает ФСТЭК, подписывает руководитель, и в этом же положение написано что руководитель назначается приказом генерального?
|
|
| Автор: Дмитрий | 54718 | 08.12.2014 15:56 |
|
Тот кто подписывает положение - руководитель органа, он на момент подписания не является руководителем органа (назначенным генеральным директором), ибо положения по органу еще нет в котором написано что руководитель назначается приказом генерального?
аааа.... пипец.. |
|
| Автор: malotavr | 54720 | 08.12.2014 19:08 |
|
> Не ломайте, я только учусь
Это по-другому называется :) Любое решение, принимаемое организации, принимается или его органом управления (в вашем случае - генеральным), или тем, кому он ранее предоставил такие полномочия. Поэтому сперва руководитель организации издает приказ о создании органа по аттестации и назначении его руководителя, и только потом у руководителя органа по аттестации дорастают руки принимать самостоятельно какие-то решения. В частности, только после этого он может собрать нескольких исполнителей, обозвать их аттестационной комиссией, ткнуть пальцем в крайнего, назвать его председателем аттестационной комиссии и отправить их на объект. > а что вперед то появляется? Орган по аттестации или положение об органе? Орган по аттестации появляется вровно в тот момент, когда появляется (точнее, вступает в силу) положение об органе > Почему, к стати, не председатель аттестационной комиссии, а именно руководитель? Потому что "Карл Маркс и Фридрих Энгельс - не четыре человека, а два, а Слава КПСС - вообще не человек". Главный руководитель (генеральный директор) может ткнуть пальцем и сказать: "Чувак, ты теперь будешь средним руководителем, пока мне не надоешь". Средний руководитель (руководитель органа по аттестации) может потыкать пальцем в исполнителей и сказать: "Чуваки, быстро метнулись на объект и провели аттестацию. На эту поездку назначаю Васю Пупкина мелким руководителем (председателем комиссии)" Вот на время этой поездки председатель может что-то там председательствовать. Так понятно? > Положение об органе утверждает ФСТЭК, Нормативный документ организации (органа по аттестации) имеет право утверждать только руководитель этой организации. ФСТЭК может только согласовать положение (в данном случае не требуется) и аккредитовать организацию. |
|
| Автор: Дмитрий | 54745 | 11.12.2014 10:09 |
|
Спасибо, стало легче)
|
|
Просмотров темы: 5722