Контакты
Подписка
МЕНЮ
Контакты
Подписка

Руководитель = председатель - Форум по вопросам информационной безопасности

Руководитель = председатель - Форум по вопросам информационной безопасности

К списку тем | Добавить сообщение


Автор: Дмитрий | 54711 08.12.2014 14:17
Добрый день!
Руководитель органа по аттестации назначается приказом генерального директора. На основании какого документа?
А руководитель аттестационной комиссии и вся комиссия назначается руководителем органа по аттестации? и на основании какого документа? На основании положения об органе по аттестации? Почему, к стати, не председатель аттестационной комиссии, а именно руководитель?
Может ли руководитель органа по аттестации быть руководителем (председателем аттестационной комиссии).
Председатель это рассово неверное слово?
Не ломайте, я только учусь.

Автор: sekira | 54715 08.12.2014 14:41
На основании положения об органе по аттестации...
Вашего!
Если чего то нет то как решите.

Автор: Дмитрий | 54716 08.12.2014 15:48
В типовом положении написано кратко - некто руководитель подписывает положение и все... а что вперед то появляется? Орган по аттестации или положение об органе? А то получается, разработали мы положение об органе, есть кто-то кто подписывает это самое положение, а потом приказом генерального директора на основании того самого положения назначаем руководителя органа? Какая-то херь...

Автор: Дмитрий | 54717 08.12.2014 15:53
Положение об органе утверждает ФСТЭК, подписывает руководитель, и в этом же положение написано что руководитель назначается приказом генерального?

Автор: Дмитрий | 54718 08.12.2014 15:56
Тот кто подписывает положение - руководитель органа, он на момент подписания не является руководителем органа (назначенным генеральным директором), ибо положения по органу еще нет в котором написано что руководитель назначается приказом генерального?

аааа.... пипец..

Автор: malotavr | 54720 08.12.2014 19:08
> Не ломайте, я только учусь

Это по-другому называется :)

Любое решение, принимаемое организации, принимается или его органом управления (в вашем случае - генеральным), или тем, кому он ранее предоставил такие полномочия.

Поэтому сперва руководитель организации издает приказ о создании органа по аттестации и назначении его руководителя, и только потом у руководителя органа по аттестации дорастают руки принимать самостоятельно какие-то решения. В частности, только после этого он может собрать нескольких исполнителей, обозвать их аттестационной комиссией, ткнуть пальцем в крайнего, назвать его председателем аттестационной комиссии и отправить их на объект.

> а что вперед то появляется? Орган по аттестации или положение об органе?

Орган по аттестации появляется вровно в тот момент, когда появляется (точнее, вступает в силу) положение об органе
> Почему, к стати, не председатель аттестационной комиссии, а именно руководитель?

Потому что "Карл Маркс и Фридрих Энгельс - не четыре человека, а два, а Слава КПСС - вообще не человек".

Главный руководитель (генеральный директор) может ткнуть пальцем и сказать: "Чувак, ты теперь будешь средним руководителем, пока мне не надоешь".
Средний руководитель (руководитель органа по аттестации) может потыкать пальцем в исполнителей и сказать: "Чуваки, быстро метнулись на объект и провели аттестацию. На эту поездку назначаю Васю Пупкина мелким руководителем (председателем комиссии)"
Вот на время этой поездки председатель может что-то там председательствовать.

Так понятно?

> Положение об органе утверждает ФСТЭК,

Нормативный документ организации (органа по аттестации) имеет право утверждать только руководитель этой организации. ФСТЭК может только согласовать положение (в данном случае не требуется) и аккредитовать организацию.

Автор: Дмитрий | 54745 11.12.2014 10:09
Спасибо, стало легче)

Просмотров темы: 5722

К списку тем | Добавить сообщение



Добавить сообщение

Автор*
Компания
E-mail
Присылать уведомления да
нет
Текст сообщения*
Введите код*