| Автор: Mac | 23413 | 12.11.2010 10:22 |
|
Аська, скайп, агент, почта... Работу с персоналом проводили? Есть факты разглашения? Виновные "казнены"?
|
|
| Автор: Михаил, Б-Л | 23422 | 12.11.2010 11:16 |
|
"хммм...А вот представим 50 человек в скайпе и все разговаривают ежедневно" - естественно одновременно за всеми не уследишь. Есть круг явно рисковых сотрудников, их несложно установить например получив первые оповещения по их "подозрительному поведению" (посещение сайтов поиска работы, использование специфических формулировок и элементов КТ в общении с другими), а также просмотрев их запросы в поисковых машинах (такой инструментик там есть) - это четко характеризует круг интересов: рабочий или не очень. А уже потом можно прицельно определить вредителей.
|
|
| Автор: Vladimir | 23631 | 22.11.2010 13:36 |
|
"Как соблюсти режим коммерческой тайны при осуществлении переписки между сотрудниками компании и контрагентами по электронной почте?"
Предлагаю упростить задачу и обсудить вопрос о выполнении формальных требований, касающихся реализации мероприятий по защите коммерческой тайны при использовании электронной почты. Как по Вашему, достаточно ли закрыть пересылаемые файлы паролем и в каждое сообщение включать уведомления о конфиденциальности? |
|
| Автор: hsh | 23634 | 22.11.2010 14:52 |
|
А что это даст? Вы предлагаете таким образом соблюсти режим коммерческой тайны?
и мне кажется, что коммерческая тайна и формальные требования, не совместимые понятия. |
|
| Автор: Gennady | 23644 | 23.11.2010 09:46 |
|
Все бонально. Сначала введите толково режим коммерческой тайны, заключите договора о конфиденциальности с работниками в соответствии с номенклатурой должностей, а потом уже прибегайте к техническим средствам защиты.
|
|
| Автор: химик | 23646 | 23.11.2010 10:45 |
|
Насчет банально присоединяюсь.
полная защита только в подземном бункере, системой просвечивания, зомбирования и тд и тп. на самом деле защита кт, это только организационная защита, предоставленная возможность отстоять свои права. и больше ничего........... если хотите чтото серьезное переходите на гостайну.......... там посерьезнее.........немного |
|
| Автор: lik | 40939 | 18.12.2012 11:29 |
|
а мне кажется, все равно надо просто быть уверенным в своих сотрудниках.
но как в поговорке: доверяй, но проверяй. чтобы быть уверенным, надо вначале их проверить. нормальные сотрудники не будут бояться, но говорить все равно не стоит ))) просто поставить что-то типа стахановца, про него там кто-то писал выше и будешь спокоен. |
|
| Автор: Ар | 41204 | 09.01.2013 09:38 |
|
2lik
Всегда найдется крыса. В любом случае. И метод кнута и закрепления ответственности необходим |
|
| Автор: khoja | 44005 | 27.05.2013 17:32 |
|
здравствуйте, скажите пожалуйста немного о своем работе ? В общем что за специалист по защита информация ?
|
|
Просмотров темы: 11704