Обработка ПДн соискателей вакантных должностей - Форум по вопросам информационной безопасности

Добрый день, коллеги!

Подскажите, как в ваших организация происходит процесс обработки персональных данных соискателей вакантных должностей. Вот, допустим, приходит человек, который хочет трудоустроиться в нашу организацию. Приносит свое резюме. Должны ли мы брать с него согласие на обработку ПДн?

2 Чкалов

Есть книжка (можно скачать например в КонсультантеПлюс)
Научно-практический постатейный комментарий к Федеральному закону
«О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ»
А.И. Савельев
2017

3. По общему правилу согласие на обработку персональных данных
может быть дано в любой форме, позволяющей подтвердить факт
его получения, если только специальная форма дачи согласия прямо
не предусмотрена законом. При этом равнозначным содержащему
собственноручную подпись субъекта персональных данных согла-
сию в письменной форме на бумажном носителе признается согла-
сие в форме электронного документа, подписанного в соответствии
с федеральным законом электронной подписью (ч. 4 комментируемой
статьи). В совокупности данные положения позволяют получать со-
гласие в таких формах, как:
...
3) конклюдентная форма. В данном случае согласие субъекта персо-
нальных данных недвусмысленно следует из его поведения. Например,
при предоставлении визитной карточки на деловом мероприятии или
при подаче субъектом персональных данных письменного обраще-
ния, в котором содержатся его персональные данные. Так, врешении
Сысертского районного суда Свердловской области от 14 мая 2012 г.
№ 2-526/2012 подача субъектом персональных данных письменного
обращения, в котором содержались его персональные данные, была
признана судом конклюдентной формой выражения согласия на их
последующую обработку адресатом. Аналогичным образом в качестве
согласия субъекта был квалифицирован факт заполнения и предостав-
ления резюме (Апелляционное определение Московского городского
суда от 28 сентября 2016 г. по делу № 33-38280/2016);
...

2 Чкалов

Ну и если вы не храните резюме кандидатов и не организовываете из них банк данных, то вы не подпадаете под п.1 ст.1 152-ФЗ, а следовательно и взятие согласия и остальные требования закона 152-ФЗ на вас не распространяются.

to Константин, спасибо!