Добрый день, коллеги!
Подскажите, пожалуйста, каким образом фиксировать в акте уничтожения резюме, которое пришло по почте?
Ведь существует два носителя ПДн: бумажный и электронный
как лучше сделать?
ВОпрос 2: с 1 марта встпует в силу приказ РКН № 179 от 28.10.22, в котором говорится о том, что
1) если пдн на бумаге, то составляется акт
2) если пдн в испдн, то составляется и акт и выписка из журнала регистрации
к акту и журналу предъявляются свои требования по их содержанию. Также указано что если выгрузка из журнала не позволяет указать описанные требования, то необходимо их отразить в акте.
то есть по сути можно и не делать выписку из журнала , а просто все отразить в акте?
Здравствуйте! Читайте тот же приказ РНК №179 от 28.10.2022 в п.7 как раз ваш случай: обработка одновременно и с использованием средств автоматизации и без них. "Документами подтверждающими уничтожение будут являться и акт с учетом требований п.3 и п.4 и выгрузка из журнала в учетом требований п.5"
