Программисты на рынке IT-кадров: популярны, дефицитны, привередливы
18.09.2013
IT-специалисты по-прежнему в цене. Об этом говорит и большое число IT-вакансий, и неплохой уровень зарплат и бонусов, предлагаемых кандидатам.
Больше всего компаниям нужны программисты — они занимают 5 строчек в топ-10 самых востребованных IT-специальностей.
Рынку не хватает профессиональных кадров. Хорошие специалисты знают об этом, поэтому они обычно придирчиво относятся к выбору работы. Компании учитывают это и предлагают программистам дополнительные бонусы. Рассмотрим поподробнее, что нужно рекрутерам и бизнесу.
IT-кадры: кто нужен рынку
Программисты — одна из самых востребованных IT-специальностей. Суммарно на их долю, по данным Superjob, приходится почти половина (49,7%) запросов работодателей. Безусловные лидеры — программисты "1С" и PHP, все остальные интересуют компании существенно меньше.
Количество вакансий программистов, по данным Headhunter, с января 2012 года к августу 2013 года выросло на 75% (с января 2013 года — на 30%). Пик спроса наблюдался в апреле 2013 года, когда на портале было размещено на 78% больше вакансий, чем в январе 2012 года. Однако впереди осень, и вполне возможно, что этот показатель будет превышен.
"Программисты как были нужны, так и остаются одними из самых востребованных специалистов в IT-сфере. И эта тенденция в ближайшие пять лет никак не изменится", — рассказала Вера Анисцына, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства "Юнити", направление ITTelecom.
Общий топ-10 самых востребованных IT-специалистов, по данным Superjob, возглавляют системные администраторы (28,3%). Программисты занимают вторую, третью, четвертую, шестую и седьмую позиции. В десятку помимо них входят web-дизайнеры, консультанты "1С", тестировщики и разработчики.NET
Несмотря на заинтересованность компаний и большое количество вакансий для IT-специалистов, найти подходящего кандидата очень непросто. "По-прежнему по большинству позиций в сфере IT наблюдается дефицит (одно и менее резюме соискателей на одну вакансию)", — сказала Валерия Чернецова, руководитель отдела аналитики Superjob.ru.
