Понижение формы допуска - Форум по вопросам информационной безопасности

Добрый день.
У меня вопрос по Инструкции № 63. Помогите разобраться.

Есть там понятие "понижение формы допуска". Как правильно оно оформляется в позиции № 8 Формы 1? Допустим, человек прошел проверочные мероприятия по 2-ой форме. ГД ему дал разрешение на работу с документами по третьей форме. Дальше человеку нужен допуск по второй форме. Как правильно? В позиции № 8 сделать запись о прекращении допуска по 3-ей форме и разрешить работу по 2-ой форме или без прекращения допуска по 3-ей форме сделать отметку о допуске по 2-ой форме?

пардон "понижение/повышение формы допуска"

В соотвествии с п. 26 Инструкии № 63:
Т.к. проверочные проводились по 2-ой форме, значит по Номеклатуре эта должность по 2-ке (только те должности, по которым допуск работников к государственной тайне действительно необходим п.21 Инструкции № 63), т.о. рукододитель допустил к работам по 3 форме (нежалание платить надбавки???), а должность ОБОСНОВАННО по 2 форме= САМОДУРСТВО и САМОУПРАВСТВО.
Форма допуска гражданина к государственной тайне должна соответствовать форме допуска, предусмотренной номенклатурой должностей. НЕХОРОШАЯ ситуация.
На поставленный вопрос:
1. Проверочные по 2 ф. = в позиции 8 "Допустить к работам и документам по 3 форме".
в ФСБ в месячный срок направляется соответствующее уведомление.
2. в позиции 8 "Допустить к работам и документам по 2 форме".
в ФСБ в месячный срок направляется соответствующее уведомление.
3. Запись о прекращении в порядке п. 44 Инструкции № 63. в ФСБ в месячный срок направляется соответствующее уведомление.
Запись о прекращении допуска делает недействительной отметку о проведении проверочных мероприятий, т.о. необходимо проверочные по новой.
В вашем случае просто допустить по 2 форме, без записи о прекращении.

Может быть ситуация ознакомления только с документами ниже максимального грифа. Это нормальная ситуация, проблема для бухгалтерии и РСП, но не нарушение. Были реальные случаи ознакомления сс раз в полтора-два года, а для начальника ТЗИ специально искали повод, поскольку ему непосредственно это не требовалось, но не может он иметь допуск ниже подчиненных, работу которых контролирует и организует

"...а для начальника ТЗИ специально искали повод, поскольку ему непосредственно это не требовалось, но не может он иметь допуск ниже подчиненных, работу которых контролирует и организует"

Странно. Если подчиненные работают с документами, разрабатывают документы с соответствующим грифом, получается, что начальник их не читает? Или они мимо него на подпись носят? Мягко говоря "организационные несрастушечки", а вообще-то повод присмотреться к его работе.