Автор: Алексей | 73288 | 04.07.2017 16:33 |
Доброго дня!
Ситуация такая: 2 дочерние организации (одно здание, одна ЛВС, один сервер 1С) ведут учет в 1С:ЗУП 2.5 - одна база на 2 организации. В 152-ФЗ статье 5 есть пункт "3. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой." Цель-то одна - зарплата и управление кадрами, но организации разные. Поэтому вопрос: как считаете,нужно разделять базу на 2 отдельных или нет? Разделить на 2 разных БД и вести каждую конфигурацию отдельно? |
Автор: Никита | 73292 | 05.07.2017 06:39 |
Разделить БД, а не конфигурации.
Если не понимаете разницу, учите матчасть. |
Автор: Алексей | 73294 | 05.07.2017 08:23 |
{quote}
Разделить БД, а не конфигурации. Если не понимаете разницу, учите матчасть. {quote} Нельзя разделить БД без разделения конфигурации. Для каждого экземпляра конфигурации создается одна база данных, даже если в этой конфигурации ведется учет по нескольким организациям. Если разделить пользователей на уровне прав и каждому будет доступна только одна организация, то все равно не уйти от двух организаций в одной базе данных. |
Автор: Пессимист | 73400 | 05.07.2017 11:18 |
Есть какая-то причина по которой нужна одна база на несколько организаций в этой ситуации?
Обычно несколько организаций в одной базе 1С делается или из соображений упрощения администрирования когда количество организаций измеряется десятками или из соображений доступа к данным когда несколько юридических лиц но организация по факту одна. |
Просмотров темы: 4815